面對未來愈加激烈的市場競爭,并升級為國內位數不多的“核級”緊固件資質生產企業后,公司在管理、技能、創新方面更加嚴格要求。
一、解放思想,努力開拓海內外市場,要進一步強化市場競爭意思,培育專業的營銷隊伍,加強企業團隊合作和拼搏精神,適應市場多元化因素,以優質的配套服務贏得市場競爭力,攀至高強度緊固件市場的前段。
二、加強硬件設施建設和加強員工技能培訓,提高生產效益。加大固定資產投建,在新建的標準化產品中,添加先進的、符合本公司服務市場特點的生產設備,以增強企業的生產競爭力,降低勞動強度和生產成本,提高生產效益。加大對員工的培訓力度,指定年度培訓計劃,對各工序操作工和特殊工種人員的培訓,并合理安排在外委派培訓和外聘專家講座。提高員工的操作技能和業務知識水平,增強員工的質量意識,以更好的服務緊固件高端市場,為穩健的實現經營目標做鋪墊。
三、加強生產管理辦公自動化軟件的投入和建設,規范企業管理。公司將積累前幾年的經驗教訓以及積累的生產技術數據,加大軟件建設隊伍,自行研發設計適合本企業的生產管理特點的ERP軟件系統。為規范化、合理化、有序化生產管理提供更高的平臺,為后續穩步發展打下扎實的基礎。